Bilans de compétences

Besoin de clarifier
votre projet professionnel/CPF

Besoin de répondre à une problématique
Emploi – Handicap

BILAN DE COMPÉTENCES

Le point sur votre carrière avec Handi-cap emploi27

mon compte formation

Souhait de changement, d’évolution, nécessité de se reconvertir, ou de donner du sens à sa carrière, … votre parcours professionnel n’est pas « tout tracé » !

Comment adapter son présent ou préparer son avenir professionnel ?

Le bilan de compétences offre aide et conseil pour faire le point sur votre carrière, vos motivations, vos compétences et votre profil. Il peut être financé grâce à votre Compte Personnel de Formation : moncompteformation.gouv.fr

Pour connaitre nos tarifs, n’hésitez pas à nous contacter.

Objectif du bilan de compétences

Préciser...
vos priorités professionnelles, Mieux vous connaître, Développer la confiance en vous
Analyser...
vos motivations, compétences et potentiels pour investir un nouveau projet d’évolution professionnelle
Identifier...
vos aptitudes, capacités et ressources mobilisables : Utiliser ces atouts dans le choix de votre orientation
Étudier...
des pistes et alternatives professionnelles, Prioriser vos choix et positionnements
Formaliser...
des plans d’actions concrets pour réaliser votre projet

Conformément au cadre légal, nous délivrons un Bilan de Compétences en 3 étapes clés

Analyser votre demande

Construire un programme de bilan adapté à vos besoins

Définir avec vous les modalités de déroulement du bilan

Créer une alliance de travail avec votre conseiller bilan

Analyser votre profil personnel

Analyser votre profil professionnel
et vos compétences

Explorer des hypothèses Projet, les métiers et le monde économique

Valider des choix professionnels et vérifier leur pertinence

Prévoir les étapes de votre projet

Formaliser des stratégies d’action adaptées à votre projet

Construire vos argumentaires de négociation pour votre projet

Obtenir la synthèse rédigée de votre bilan de compétences

Nos méthodes et outils

Séances individuelles...
en présentiel pour un Bilan de Compétences personnalisé
Inventaire...
de vos atouts, tests d’intérêts, d’aptitudes et potentiels
Portefeuille de compétences...
valorisation de vos savoir-faire et de vos savoir-être et questionnaire d'analyse de parcours
Ressources numériques...
sites d'informations métiers et formations, logiciel d'aide à l'orientation
Réseau d’entreprises...
pour réaliser des enquêtes auprès des professionnels ou des immersions
Suivi...
post bilan de compétences, pour évaluer la mise en œuvre de votre projet
hce27

Intégrer la dynamique Handicap à sa stratégie
Ressources Humaines est source de Valeur ajoutée !