Historique

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votre projet professionnel/CPF

Besoin de répondre à une problématique
Emploi – Handicap

HISTORIQUE

L’Association Handi-cap emploi27

hce27

Créée en 1989, l’association Handi-cap emploi27 a vocation d’accompagner l’évolution des trajectoires professionnelles, pour soutenir la « Liberté de choisir son avenir professionnel et de se former tout au long de la vie ».

Depuis plus de 30 ans, Handi-cap emploi27 accompagne les salariés, les employeurs privés et publics, ainsi que les demandeurs d’emploi sur les thématiques de reconversion/mobilité professionnelle, d’épanouissement au travail et de valorisation des compétences.

Initialement constituée pour œuvrer à la mise en œuvre des actions, projets ou politiques d’Emploi Handicap, l’Association Handi- cap emploi27 a étoffé son offre de services pour s’impliquer dans le Bilan de Compétences et la Sécurisation des parcours professionnels.

histoire

Dates clés

  • 1989
    hce27
    Création de l’Association et du service Cap emploi27
    Accompagnement des parcours et projets professionnels des personnes en reconversion et licenciées du fait de problématique de santé et de handicap.
  • 2008
    hce27
    Développement du service Bilans de compétences
    Accompagnement des Salariés du secteur privé et des Agents de la fonction publique, avec comme Valeur ajoutée l’expertise face aux problématiques d’Inaptitude au poste.
  • 2010
    hce27
    Développement des prestations spécialisées Handicap
    Partenariats avec l’Agefiph, Le FIPHFP, la CPAM et la Carsat pour délivrer des prestations d'appui au projet professionnel adapté à la situation de handicap.
    Déploiement d’une expertise spécifique et complémentaire auprès des personnes en souffrance psychique.
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Intégrer la dynamique Handicap à sa stratégie
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Travaillant depuis toujours au plus près des questions d’emplois spécifiques à notre territoire et forts de nos partenariats avec les acteurs de la formation, nous savons répondre aux besoins de nos clients.